Trabajamos para ser una industria de referencia
Premios
Sandfire Matsa Operations trabaja cada día para ser un referente en el sector minero gracias a su liderazgo, excelencia operativa y el desarrollo de nuestro equipo. En este sentido, Sandfire Matsa Operations se enorgullece de haber sido reconocida por su compromiso en distintas áreas de actuación.
Recibimos el Premio Meridiana, en su edición 2026, otorgado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad y por el Instituto Andaluz de la Mujer, en reconocimiento a nuestro compromiso con la conciliación y la corresponsabilidad.
Un premio que pone en valor nuestra apuesta por:
- Impulsar un entorno laboral donde la conciliación sea real y accesible para todas las personas.
- Fomentar una cultura basada en la igualdad, la corresponsabilidad y el bienestar de nuestro equipo. Tenemos una plantilla joven y estable, con un convenio colectivo sólido que incluye medidas como jornada flexible, teletrabajo, adaptaciones de horario, cambios de turno y días de libre disposición, que permiten a cualquier profesional conciliar su vida personal y laboral”.
Nos convertimos en la primera empresa minera metálica en España en obtener el Certificado de Ahorro Energético (CAE) tras mejorar el sistema de ventilación de nuestra mina Aguas Teñidas, logrando un ahorro de 1.655 MWh/año. Desde 2017, la automatización de la ventilación ha reducido más del 20% del consumo energético, y desde 2022, toda nuestra electricidad proviene de fuentes renovables certificadas.
El #TeamMATSA recibió el Premio Potencia por un proyecto pionero en España que utilizará cenizas volantes de biomasa como sustituto parcial del cemento en rellenos de galerías subterráneas. Este galardón pone de manifiesto la relevancia de esta iniciativa para la economía circular y el desarrollo sostenible, fruto de la colaboración con Magnon Green Energy.
Recibimos el Premio NIEMA, otorgado por la Consejería de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, en reconocimiento a nuestra innovación y al impulso del talento femenino en la minería. Nuria Fresco, directora de Recursos Humanos, destacó el papel de Andalucía como territorio minero referente en Europa y nuestro compromiso con una minería innovadora e inclusiva subrayó la importancia de crear referentes femeninos dentro del sector.
Los Premios de Seguridad y Salud de Euromines (Euromines Safety Awards 2024) distinguieron con el tercer premio tanto a la onubense Sandfire MATSA como a la sevillana Cobre Las Cruces por sus sendas contribuciones al sector minero europeo en este ámbito.
En el caso de Sandfire MATSA, el premio ha recaído en su aplicación para teléfonos móviles que permite a su equipo navegar, acceder y completar varias de sus herramientas de seguridad habituales desde interior de mina de forma digital y coordinada. Este sistema es posible gracias a la implementación de una red wifi con una cobertura superior a los 80 kilómetros en el interior de la tierra, concretamente en sus minas Aguas Teñidas y Magdalena. Gracias a la apuesta por la innovación tecnológica, la compañía ha mejorado la seguridad en sus yacimientos subterráneos. Además, ha impulsado una actividad más moderna y sostenible, reduciendo el uso de papel y facilitando el registro de la documentación en la empresa, haciendo su evaluación y revisión más ágil y eficaz.
En junio de 2023, Sandfire MATSA recibió el Premio Potencia en la Categoría Acción Minera en la XVII edición de estos galardones, otorgados por la Revista Potencia, editada por Interempresas Media. Este reconocimiento ha sido posible gracias al proyecto Mining Water Living Lab, primera plataforma de experimentación tecnológica en tratamiento de agua del sector minero. Esta iniciativa está coordinada por Cetaqua-Water Technology Centre, con la colaboración de la empresa minera y enmarcada en el proyecto LIFE Remine Water de la Unión Europea.
La Diputación Provincial de Huelva ha concedido a Sandfire MATSA en 2022 la Medalla de Oro de la Provincia, por su contribución a la vertebración del territorio y por su papel generador de empleo. Un reconocimiento a un sector que está haciendo de la innovación una clave esencial para extraer minerales de forma compatible con la protección del medio ambiente, al tiempo que deja una huella positiva en su entorno próximo.
La Asociación Serrana Fuente Vieja de Cortegana ha reconocido, coincidiendo con la celebración de su 25 Aniversario, la contribución de Sandfire MATSA al bienestar social y al desarrollo sostenible de su comunidad, concediéndole el XIV Galardón “Hechos y Realidades” por su Programa Alianza. Dicho programa es una de las apuestas de la compañía por la creación de valor a través de la oportunidad en las localidades cercanas a su operación. Con él apoya la puesta en marcha de proyectos y actividades de entidades y asociaciones sin ánimo de lucro en beneficio de su comunidad
La compañía recibe la Medalla de Almonaster la Real, otorgada por el Ayuntamiento de dicho municipio, en reconocimiento a la reactivación de la minería en la provincia de Huelva y a su compromiso con el desarrollo socio económico del entorno.
En la categoría de Economía y Empresa, por su papel destacado en el sector empresarial de la provincia de Huelva. Otorgado por los lectores del periódico Huelva Información, perteneciente al grupo informativo – Grupo Joly.