Comunidades

Sandfire MATSA otorga cada año los Galardones “La Minería de las Personas” en dos modalidades, externa e interna. La externa reconoce las buenas prácticas en el campo de la solidaridad realizadas en el territorio, mientras que la interna pone en valor el compromiso, el trabajo, el esfuerzo y la dedicación de los trabajadores de la compañía, reconociendo a las personas que mejor se identifiquen con sus valores corporativos.

La empresa financia un programa de becas para fomentar el acceso a la educación universitaria de los jóvenes del entorno. De forma paralela, Sandfire MATSA lleva a cabo un programa de charlas en los institutos de educación secundaria de la zona para dar a conocer el sector minero y las posibilidades laborales del mismo entre la población estudiantil.

Actividad dirigida al alumnado de Educación Primaria de centros escolares de la provincia de Huelva, para que se acerquen a la minería actual.

Una de las particularidades de este programa es que son los propios trabajadores de Sandfire MATSA los que, de forma voluntaria, llevan esta actividad a las aulas. La metodología utilizada consiste en ofrecer charlas educativas, dinámicas y divertidas.

Se trata de un programa de distribución de material escolar a las familias del entorno con menos recursos y con hijos escolarizados en educación infantil. Se entrega al comienzo del curso escolar, y va acompañada del reparto de un millar de agendas mineras, ilustradas con contenidos educativos sobre la historia de la minería, la utilidad de los metales o la forma de extraer el mineral. Esta iniciativa se lleva a cabo en colaboración con AMINER, patronal minera andaluza, con el objetivo de acercar la minería al sector más joven de la población.

Sandfire MATSA colabora de manera esporádica con asociaciones y colectivos locales donando equipos informáticos que estas entidades ponen a disposición de familias o de participantes en sus talleres.

Se trata de una iniciativa que contempla una cultura de vida saludable en la compañía. Incluye actividades como la “Ruta entre naranjos”; un circuito para pasear por el campo, en terrenos colindantes a la operación minera y otras actividades de concienciación para fomentar hábitos de vida más saludables.

Cada año por Navidad, la compañía pone en marcha una campaña solidaria de recogida de alimentos no perecederos o juguetes en buen estado, que posteriormente distribuye entre las familias con recursos limitados de las comunidades locales.

En su política de acercamiento y transparencia con las comunidades vecinas, Sandfire MATSA abre sus puertas al público en general los últimos viernes de cada mes para difundir el conocimiento de la actividad que desarrolla. Esta actividad consiste en una presentación general y un recorrido por las instalaciones de la empresa.

Las Jornadas de Puertas Abiertas se encuentran actualmente suspendidas como consecuencia del COVID-19, pero se prevé que vuelvan a reactivarse próximamente.

Sandfire MATSA apuesta por la preservación del patrimonio cultural. En el año 2011, la empresa realizó trabajos arqueológicos que descubrieron un poblado minero de la Época Imperial Romana (siglo I antes y después de nuestra era) en el que ya se extraía mineral de la zona.

Sandfire MATSA sigue potenciando el valor de este recinto, con el objetivo de hacer partícipes de esta experiencia cultural a su propio equipo y visitantes. Así, Sandfire MATSA ejecutó el proyecto “Una ventana al pasado”, una instalación que lleva al visitante a un viaje por el proceso de la minería en la época romana.

• Donación tapones de plástico: a través de la Asociación Madre Coraje de la localidad onubense de Zufre, la compañía ha donado una tonelada de tapones de envases de plástico para financiar tratamientos médicos y ortopédicos de niños y niñas de la zona.
• Celebración del Día de Medio Ambiente: promoción de actividades ligadas a la protección y respeto de la naturaleza dirigidas a estudiantes de los colegios de las localidades cercanas.