Nuestro Equipo Directivo
Equipo Directivo
El equipo directivo de Sandfire Matsa Operations está conformado por profesionales con una extensa experiencia en el sector minero, que comparten nuestros valores para hacer de esta una empresa de referencia en el sector.
El liderazgo del equipo directivo está basado en gestionar a sus propios equipos, apoyarlos, reconocer sus esfuerzos y comprender sus preocupaciones para dar solución a los problemas.
Dale Burgess
- Dale Burgess es un ingeniero de minas y ejecutivo del sector minero con más de 30 años de experiencia internacional en operaciones mineras, liderazgo técnico y gestión de grandes proyectos extractivos. Burgess se graduó en Ingeniería de Minas en la Universidad de Ballarat (Australia), formación que marcó el inicio de una extensa carrera en la industria minera global. A lo largo de su trayectoria, Burgess ha ocupado numerosos cargos de alta responsabilidad en compañías mineras internacionales, liderando operaciones tanto a cielo abierto como subterráneas. Destacan, entre ellos, la posición de General Manager en la mina de níquel Avebury, perteneciente a Dundas Mining, en Tasmania (Australia); o en Besra Gold, con operaciones en Vietnam, así como diversos puestos de liderazgo en Barrick Gold Corporation.
En 2021 se unió a Grupo Sandfire para dirigir las operaciones de Motheo en Botsuana, contribuyendo al crecimiento de la compañía y a la implementación de la estrategia corporativa en el país africano, al desarrollo de proyectos mineros de cobre estratégicos, y a la coordinación de equipos multidisciplinarios y al establecimiento de relaciones sólidas con las autoridades y comunidades locales. En marzo de 2026 fue nombrado presidente de las operaciones mineras de Matsa en España.
Nuria Fresco
- Licenciada en Derecho y Máster en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, así como Máster en Dirección General Estratégica.
- Con más de 20 años de experiencia en RRHH, se incorporó a Sandfire MATSA en 2020.
- Con anterioridad, ocupó otras posiciones como Gerente de RRHH y RRLL corporativo internacional, participando en proyectos en Europa, América, Asia y Australia.
Adén Muñoz
- Máster en Ingeniería de Minas por la Escuela de Minas de Madrid. Técnico Especialista en Minerales y Rocas Industriales por el Ilustre Colegio Oficial de Geólogos de España.
- Más de 25 años de experiencia profesional en minería de metales base (tanto a cielo abierto como subterránea), minerales industriales y mecánica de rocas. Se incorporó a Sandfire MATSA en octubre de 2018, desempeñando las funciones de Director Facultativo y Proyectos, Director de Servicios Técnicos y, recientemente, Director de Operaciones de interior.
- Anteriormente ha trabajado para Rio Narcea Gold Mines y Lundin Mining, entre otras, actuando como Superintendente de Planificación Minera, Director Técnico y Gerente de Mina.
Paz Curto
- Licenciada en Económicas por la Universidad de Sevilla y Executive MBA por el Instituto de Empresa.
- Con más de 20 años de experiencia, inicio su carrera en PwC. Su carrera en minería se ha desarrollado en grandes empresas internacionales del sector en España, Canadá, Estados Unidos y varios países de África, liderando proyectos en distintas áreas: presupuesto y planificación, fiscal, contabilidad y reporting, financiación, implantación de sistemas, gestión de riesgos y auditoría interna.
- Se incorporó a Sandfire MATSA en diciembre de 2016, desempeñando las funciones de Gerente de Finanzas. Desde finales de noviembre de 2023, ocupa la posición de Directora de Finanzas.
Pedro Hernández-Vaquero
- Ingeniero Superior en Minas y Máster en Prevención de Riesgos Laborales. También está certificado como Project Management Professional (“PMP”).
- Ingeniero profesional con más de 15 años de experiencia, se incorporó a Sandfire MATSA en 2019.
- Con anterioridad, ocupó puestos en Infraeco Perú, Infraestructura y Ecología o Aqualia.
- Actualmente ocupa los cargos de director facultativo de las minas Aguas Teñidas y Magdalena, director de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y director de Proyectos.
Christopher Campbell
- Licenciado en Ingeniería de Minas por la Universidad de Alberta (Canadá).
- Más de 24 años de experiencia en minería en cuatro continentes. Christopher se incorporó a Sandfire MATSA en 2021 y cuenta con una amplia experiencia en la puesta en marcha y el funcionamiento de minas subterráneas.
- Christopher ha ocupado el cargo de Gerente de Mina en diferentes minas de metales de primer nivel en Canadá e Indonesia.
Ben Harrington
- Suma más de 27 años de experiencia en minería, 20 de los cuales se centran en la gestión de Plantas de Procesamiento, Mantenimiento y Proyectos, Seguridad y Depósitos de Estériles.
- Antes de su incorporación en Sandfire MATSA como director de Estrategia y Mejora Continua, a principios de 2022, Ben ocupaba la posición de Gerente en la Planta de Tratamiento de DeGrussa, perteneciente a Sandfire Resources (Perth, Australia).
Rafael Ancio León
- Rafael Ancio es licenciado en Derecho y en Administración y Dirección de Empresas, y cuenta con un máster en Asesoría Jurídica y Litigación Empresarial. Abogado colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla desde abril de 2014, acumula más de diez años de experiencia en el asesoramiento jurídico sobre asuntos complejos de carácter legal y regulatorio, principalmente en los sectores minero e industrial. Se incorporó a Sandfire MATSA en diciembre de 2017 y ha desarrollado una trayectoria ascendente dentro de la compañía, donde fue nombrado responsable del área jurídica en 2021, gerente de Legal en 2023 y director de Asesoría Jurídica, Cumplimiento Normativo y Gobierno Corporativo en 2026. Antes de su incorporación, trabajó en destacados despachos de abogados en España, asesorando a empresas y administraciones públicas en materia regulatoria, medioambiental, urbanística y de resolución de conflictos.
- En su actual posición, lidera las funciones jurídicas, de cumplimiento normativo y gobierno corporativo de la compañía, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al establecimiento de marcos de actuación alineados con la legislación española y los estándares del Grupo Sandfire. Asimismo, mantiene una participación activa en el sector minero nacional y europeo, colaborando en iniciativas académicas sobre derecho minero, contribuyendo a publicaciones especializadas y representando a la industria minera española en el comité de políticas de Euromines en Bruselas.
Código de Conducta
El Código de Conducta describe lo que se espera de todas las personas que trabajan para Sandfire Matsa Operations. El Código representa nuestro compromiso de dirigir nuestra empresa de acuerdo con Nuestros Valores y establece los estándares de conducta que puedes esperar de nosotros.
En Sandfire Matsa Operations, todos somos igualmente responsables de reforzar nuestra cultura y mantener nuestros valores. Promovemos una cultura de diálogo abierto y esperamos que nuestra gente reporte cualquier comportamiento que sea contrario a la conducta y los estándares establecidos en nuestro Código de Conducta. Puede plantear inquietudes a través de nuestra Línea Ética.
